50年来，大庆石油共为国家累计生产原油20多亿吨。但大庆贡献的又不仅仅是石油。

“两论”起家、“两分法”前进、“三老四严”……这些高度浓缩的表达，是大庆人的思考方法、工作经验、过硬作风，更是大庆人不朽的精神，是“传家宝”。

“爱国、创业、求实、奉献"就是大庆精神。

一系列具有“油味”的优秀传统，得到了广泛的认同和实践。以艰苦创业为内容的大庆石油文化如今已成为现代企业管理的“香饽饽”，同松下文化、索尼文化、ＩＢＭ文化等一起，被评为当下最流行的企业文化，受到越来越多的关注和推崇。

“两论”起家

曾经，一下火车，也有人问：工资涨多少。

曾经，也有人看到如此艰苦，转身上火车走了。

曾经，在油田第一次技术座谈会上，没人能说清油、水、气之间的关系和规律。

这些人，怎么变成天上下刀子，会战也不停的人呢？

这些人，后来怎么会以为油田负责一辈子的劲头工作呢？

这些人，为何会苦累浑不怕、勇夺大油田？

经历会战的人说，《矛盾论》、《实践论》两本书，起了关键性作用——大庆油田是靠“两论”起家的。

1960年，从4月1日起，石油工业部部长余秋里和副部长康世恩等会战领导小组成员，到萨尔图会战前线视察工作。

余秋里深有感触：“没到现场，已估计到有各种困难和矛盾；到了现场，才知道困难和矛盾要比预料多得多。”面对种种困难。余秋里想起一件事：1959年12月，周总理曾对他说：“这次会战是一场大仗、硬仗，将会遇到种种风浪，重重困难……要用辩证唯物主义的观点、方法，分析和解决会战中可能遇到的各种问题。”